合规经营实践难主要体现在以下几个方面：
1. 法规环境复杂：随着全球化和数字化的发展，企业面临的法规环境越来越复杂。不同国家和地区的法律法规存在差异，甚至在同一国家和地区，不同行业、不同领域的法规也可能有所不同。这使得企业在合规经营方面需要投入更多的时间和精力。
2. 合规意识不足：一些企业对合规经营的重要性认识不足，缺乏合规意识。这可能导致企业在经营过程中出现违规行为，从而面临法律风险和声誉损失。
3. 合规管理体系不完善：许多企业在合规管理体系建设方面存在不足。例如，缺乏完善的合规制度、流程不规范、合规人员配备不足等。这些问题可能导致企业在合规经营方面存在漏洞，难以有效防范合规风险。
4. 监管力度加强：随着监管力度的加强，企业面临的合规压力也越来越大。监管部门对企业的合规要求越来越高，对违规行为的处罚也越来越严厉。这使得企业需要在合规经营方面投入更多的资源和精力。
为了解决合规经营实践难的问题，企业可以采取以下措施：
1. 加强合规意识教育：企业应该加强员工的合规意识教育，提高员工对合规经营的认识和重视程度。这可以通过培训、宣传等方式实现。
2. 完善合规管理体系：企业应该建立完善的合规管理体系，包括制定完善的合规制度、规范流程、配备专业的合规人员等。这有助于企业在合规经营方面形成有效的防范机制。
3. 加强风险识别和防范：企业应该加强风险识别和防范能力，及时发现和应对潜在的合规风险。这可以通过建立风险评估机制、加强内部审计等方式实现。
4. 积极应对监管要求：企业应该积极应对监管要求，加强与监管部门的沟通和合作，及时了解监管政策的变化和要求，以便及时调整经营策略和合规措施。